应届生秋招上岸大厂,成功拿下大厂offer的秘诀:合理期望、早实习和展示潜力

标题:秋招上岸大厂,应届生有多拼?

今年的秋招季节已经接近尾声。这场据说是“最卷”的招聘季,究竟有多少学生能够成功上岸呢?尽管我们都希望能够进入大厂工作,但要达到这个目标却并不容易。为了给更多参考,「定焦」采访了5位今年秋招中成功上岸的互联网人,他们的经验可能会对大家有所帮助。

首先,我们需要明确的是,大厂秋招是每年应届毕业生较早的求职机会之一。能够早早拿到offer意味着更多选择机会,也能从容应对学业。然而,要进入大厂并不容易。在秋招中,求职者需要投递上百份简历,面试几十家公司,在面试中遭遇挑战,在焦虑中等待回应。但当他们终于上岸时,他们都如释重负。

根据他们的经验,成功拿下大厂offer的关键在于降低预期、做足功课和避开内卷岗位。首先,要有合理的期望值。其次,在校期间要早实习,并在实习中思考、总结、复盘自己的沉淀,形成自己的方法论。最后,在面试时要充分体现自己这方面潜力。

让我们来看一下他们的故事。

第一位受访者是一位24岁的男生,他手上握着5个顶级大厂offer,全都是头条系(字节跳动、阿里、腾讯)。他告诉我们,他的成功经验在于提前完成了职业化过程。他在读研第一年就修完了所有学分,并在不断地实习中积累经验。他选择了适合自己的岗位后开始投递简历,并在面试中展示出自己的潜力和方法论。

第二位受访者是一位24岁的女生,她在香港理工大学读硕士。她在一开始就投入了大量的时间和精力来投递简历和做测评。虽然一开始没有得到太多回应让她感到焦虑,但她并没有放弃希望。最终她收获了多家互联网大厂的offer。

第三位受访者是一位24岁的男生,他现在正在杭州读硕士。今年秋招他投了6家头部大厂,都进了面试环节。最终拿到了5个offer其中包括阿里、腾讯等。他表示关键在于学历和实习经历作为基础;并且要有清晰的认知知道自己想要什么、适合做什么。

第四位受访者是一位24岁的女生,她从9月初开始投递简历到现在已经投出去差不多60份简历了。她表示在整个过程中经历了各个行业头部大厂的面试发现了一个很有趣的点每个行业的区别从面试风格上就能体现出来比如宝洁一般喜欢问细节而互联网行业往往更习惯问结果产出比如做了哪些事情达成了哪些数据指标等等。最终她也顺利拿到了几家互联网大厂的offer。

第五位受访者是一位24岁的男生在北京传媒专业今年秋招拿到了4份offer包括阿里、美团、字节跳动和一家快消大厂。除了学历、实习经历这些硬性条件外他认为在整个校招过程中拼的就是心态因为个人身体原因准备得不算早进入8月才开始投简历主要投自己平时关注较多的互联网大厂但都毫无动静这让他很意外但他很快调整好心态并且采取了一些策略最终取得了不错的战绩。

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